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Fortalecimiento Institucional

Planear los siguientes años de trabajo o los nuevos proyectos de una organización sin la conducción adecuada puede ser un proceso muy difícil, complejo y con frecuencia improductivo. Para poner en marcha y ejecutar un plan estratégico efectivo es importante recuperar la información necesaria, entender bien las fortalezas, áreas de oportunidad y los retos de la organización, así como evaluar de manera objetiva sus recursos y capacidades para enfrentar estos retos.

 

Facilitamos reuniones de planificación para empresas, organismos de gobierno y organizaciones civiles que desean lograr efectivamente sus metas a corto, mediano y largo plazo mediante una metodología que incluye:

 

  • Reflexionar sobre el pasado y recuperar aprendizajes para mejorar el trabajo del futuro.
  • Incorporar los pensamientos e ideas de todos las personas involucradas.
  • Construir planes de acción concretos y realistas.
  • Establecer plazos para el alcance de los objetivos.
  • Identificar las personas responsables para cada parte del plan de acción.
  • Diseñar una estrategia para evaluar la implementación del plan.

 

Para más información sobre cómo contratar uno de nuestros servicios, favor de contactar a Rosario Espinosa.

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